Os restaurantes McDonald’s de Torres Novas, Tomar, Abrantes e Porto de Mós reforçam o seu compromisso com a educação e o desenvolvimento pessoal e profissional ao atribuir 10 bolsas de estudo a colaboradores, no âmbito do projeto ‘UP’ – Programa Nacional de Bolsas de Estudo da McDonald’s.
As bolsas de estudo, que representam um investimento global superior a 10 mil euros nos quatro restaurantes, visam apoiar financeiramente os jovens da região no seu percurso no Ensino Superior, reforçando a aposta do franquiado Pedro Catarino no desenvolvimento do seu talento interno.
No conjunto dos quatro restaurantes da organização do franquiado Pedro Catarino, mais de metade dos 231 colaboradores têm menos de 25 anos, procurando a McDonald’s apoiar e incentivar estes jovens a concluírem os seus estudos com o propósito de contribuir para a construção do seu futuro. É com este compromisso em vista que foram atribuídas 10 bolsas a colaboradores McDonald’s da região no âmbito deste Programa.
O ‘UP’ – Programa Nacional de Bolsas de Estudo da McDonald’s Portugal vai já na sua 7ª edição, incentivando o acesso ou a conclusão do Ensino Superior. Desde 2020, a McDonald’s atribui anualmente bolsas de estudo no valor de 1.000€ – no mínimo uma por restaurante – a nível nacional. Para além deste número, muitos franquiados atribuem, localmente, bolsas de estudo de forma complementar a este programa nacional.
“Queremos que as nossas equipas tenham acesso às oportunidades certas para seguirem os seus sonhos e para, em conjunto, construirmos um caminho que valorize tanto o seu percurso profissional como académico. É com sentido de profundo compromisso que atribuímos estas bolsas de estudo aos nossos colaboradores”, referiu Pedro Catarino, franquiado da McDonald’s Portugal.
